인재채용
IT기술로 혁신적인 일상의 변화,
더나은 미래를 준비합니다
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LINK-NET KOREA
더 높은 하늘을 향해, 더 넓은 세계를 향해
인류에 대한 깊은 열정으로 꿈을 실현합니다.
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링크넷코리아는 사람과 세상을 연결하는 스마트 솔루션 리더로서,
끊임없는 배움과 도전으로 성장하며, 신뢰를 바탕으로 협력하고
전문성을 통해 새로운 가치를 창출하는 인재를 추구합니다.
끊임없는 배움과 도전으로 성장하며, 신뢰를 바탕으로 협력하고
전문성을 통해 새로운 가치를 창출하는 인재를 추구합니다.
인재상
배움
끊임없이 배우고
기술을 습득하며 성장하는 인재
기술을 습득하며 성장하는 인재
Learning
신뢰
정직과 책임감을 바탕으로
고객과 사회에 신뢰를 제공하는 인재
고객과 사회에 신뢰를 제공하는 인재
Integrity
연결
팀과 고객, 사회와 유기적으로
소통하며 협업하는 인재
소통하며 협업하는 인재
Networking
전문성
전문 지식과 기술을 바탕으로
도전적인 과제를 해결하는 인재
도전적인 과제를 해결하는 인재
Knowledge
인사복지
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연금·보험4대 보험(국민연금, 고용보험, 산재보험, 건강보험), 퇴직연금4대 보험은 질병·실직·재해·노후 등 삶의 위험을 국가가 보장하는 기본 안전장치이며, 퇴직연금은 근로자의 노후 자금을 위해 퇴직금을 외부 기관에 안전하게 쌓아두는 노후 소득 보장 제도입니다.
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보상·수당성과금, 경조사비 지원, 명절귀향선물제공, 장기근속수당, 자기개발비, 통신비 지원매년 성과에 따라 성과금을 지급하며, 명절 귀향선물 및 경조금 지원 등 직원들의 생활에 보탬이 되는 각종 보상 및 수당 혜택을 제공합니다.
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생활·편의식대지원(비급여), 건강검진 제공, 사무실 내 탕비실(간식 등), 휴게공간직원들의 건강을 챙기는 정기 건강검진을 제공하며, 사무실 내 탕비실 및 휴게공간을 통해 편안한 근무 환경을 제공합니다.
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휴무·휴가주5일 근무, 자유로운 연차 및 반차 사용, 육아휴직, 노동절 휴무, 해외 워크샵 제공주5일 근무를 기본으로, 눈치보지 않는 자유로운 연차〮반차, 육아휴직 제도 등을 통해 일과 가정의 균형(워라밸)을 보장합니다. 매년 임직원 간의 소통과 팀워크를 강화하는 해외 워크샵을 추진합니다.
채용절차
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STEP 01지원서 접수
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STEP 02서류 전형
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STEP 031차 실무자 면접
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STEP 042차 임원면접
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STEP 05최종 합격